Instruirea este un canal important pentru noii angajați pentru a înțelege și integra în companie. Consolidarea educației și formării angajaților în domeniul siguranței este una dintre cheile asigurării unei producții sigure.

Pe 3^rdÎn noiembrie 2021, Departamentul de Administrare a Securității a organizat întâlnirea de nivel 3 de instruire în domeniul securității. Interpretul a fost managerul nostru din cadrul Departamentului de Administrare a Securității. La întâlnire au participat 12 cursanți.

Această instruire a inclus în principal siguranța producției, educație privind avertizarea accidentelor, sistemul de management al siguranței producției, procesul operațional standard și analiza cazurilor de siguranță relevante. Prin studiu teoretic și analiză de caz, managerul nostru a explicat cunoștințele de management al siguranței în mod cuprinzător și sistematic. Toată lumea și-a stabilit un concept corect de siguranță și a acordat atenție siguranței. În plus, mai bine să previi decât să-ți pară rău. Analiza cazurilor i-a ajutat să-și îmbunătățească gradul de conștientizare a prevenirii accidentelor. Aceștia s-au familiarizat cu condițiile de lucru pe teren, au sporit vigilența, au învățat să identifice sursele de pericol și să găsească riscurile de siguranță. Datorită faptului că produsele noastre aparțin categoriei de produse cu aerosoli, trebuie să acordăm o importanță mai mare procesului de producție. Atunci când are loc un incident de producție, chiar dacă este nesemnificativ, nu îl putem ignora. Trebuie să cultivăm conștientizarea angajaților cu privire la respectul strict pentru disciplină și abilitățile de operare în siguranță.

În cadrul întâlnirii, acești 12 noi angajați au ascultat cu atenție și au înregistrat informațiile. Angajații cu responsabilități puternice vor observa problemele subtile și vor fi buni la gândire și rezolvare a problemelor. Vor descoperi la timp pericolele ascunse ale accidentelor de muncă și vor elimina accidentele în avans pentru a evita pericolele. Această instruire a consolidat pe deplin înțelegerea generală a noilor angajați despre companie și conștientizarea producției în siguranță, a implementat politica de siguranță „producția în siguranță, prevenirea pe primul loc”, a insuflat entuziasm și încredere noilor angajați pentru a se integra în mediul corporativ și a contribuit la activitatea ulterioară pe o bază solidă.