Aici vine o dată în sfert de zi de nașteredin nou. Pentru a îmbunătăți coeziunea internă și intimitatea angajaților, compania noastră consolidează construcția de „acasă”, permite angajaților să se afișeze pe deplin, realizează interacțiunea dintre lideri și angajați, îmbogățește rezerva angajațilorviaţă timp, oferă angajaților o oportunitate de comunicare față în față și îmbunătățește colegii- unitate. Our colleague of Departamentul de resurse umanea organizat o petrecere de naștere pentru angajații companiei la 27 septembrie 2022. TStelele de naștere a furtunului care au participat la petrecerea de naștere sunt liYUNQI, Hu LIrong, TangWEnge, ZengDUnru, liYingting, wuMeiti, wuGUixian, ZengYIming, huGUiling, Lu XIangcou, ZhangCailian, Li WAnqing 12 în total. Toate vedetele de naștere care participă la petrecerea de ziua de naștere pot primi 100 de yuani în numerar, și prăjituri de naștere și diverse gustări pregătite cu atenție de companie.

În primul rând, șeful nostru, domnule Lia rostit un discurs:a Cake simbolizează un grup unit, o inimă bate una după alta cu lumânări strălucitoare, inima este minunată din cauza grupului, iar grupul este mândru de inimă. Apoi cântăm melodia de ziua de naștere împreună pentru a binecuvânta vedeta de ziua de nașteresȘi vom juca, de asemenea, jocuri, activități de loterie și vom mânca prăjituri și gustări de naștere împreună. În cele din urmă, toate vedetele de naștere fac o fotografie de grup împreună, iar apoiwe poate posta și împărtăși.

În total, pentru companie, sărbătorirea zilelor de naștere pentru angajați este, fără îndoială, o dorință de a spori coeziunea companiei și de a reflecta îngrijireanoastre Liderii companiei pentru angajați. Într -un anumit sens, acest tip de „management umanizat” poate stimula entuziasmul angajaților.

Ziua de naștere a angajaților din trimestrul al treilea a ajuns la un sfârșit de succes în râs.La mulți ani tuturor băieților de naștere! Între timp,tÎn urma trimestrului al patrulea, vom organiza și petreceri de naștere angajaților.