Datorită promovării construcției culturii companiei, a îmbunătățirii integrării și comunicării între colegi, compania noastră a decis să facă o călătorie de două zile de o singură noapte în orașul Qingyuan, provincia Guangdong, China.

Au participat 58 de persoane la această călătorie. Programul din prima zi după cum urmează ： Toți oamenii ar trebui să plece la ora 8 cu autobuzul. Prima activitate este de a vizita cele trei chei mai mici de navă, unde oamenii ar putea juca Mahjong, să cânte și să discute pe navă. Apropo, te -ai putea bucura și de peisaje frumoase pe care munții și râurile ne aduc. Ai văzut acele fețe fericite?

După ce am luat masa pe navă, mergeam la Gu Long Xia pentru a ne bucura de cataractă și pod de sticlă.

Indiferent de ce perioadă a anului, fie că este vorba de frumoasele curcubee care străluceau în ceață, sau magnificul pod de sticlă creat de oameni, Gulong Falls pare întotdeauna să -și uimească spectatorii.

Unii oameni au ales să se ducă aici. A fost foarte interesant și interesant.

După ce toate activitățile au fost terminate, ne-am adunat și am făcut câteva fotografii pentru a-și aminti minunata călătorie de prima zi. Apoi, am luat autobuzul pentru a lua cina și pentru a ne odihni în hotel de cinci stele. Când te -ai odihnit, ai putea alege să te bucuri de pui local. De asemenea, este delicios.

A doua excursie de zi a fost pe cale să ia activități de construire a echipei. Aceste activități ar putea îmbunătăți relația noastră și ne -ar îmbunătăți comunicarea între diferite apartamente.

În primul rând, ne -am adunat la intrarea în bază și am ascultat introducerea lui Couches. Atunci, am intrat într -o zonă pe care nu există soare acolo. Și am fost împărțiți la întâmplare. Doamnele au fost împărțite în două linii, iar bărbații au fost împărțiți într -o singură linie. Oh, prima noastră activitate de încălzire a fost începută.

Fiecare a urmat instrucțiunile lui Couch și face unele comportamente pentru oamenii următori. Toți oamenii au râs când au auzit cuvintele lui Couch.

A doua activitate este pe cale să redio echipelor și să arate echipa. Toți oamenii s -au redus în patru echipe și ar face competiții. După ce au arătat echipe, am început competițiile noastre. Canapea a luat câteva tobe cu zece șiruri pe fiecare parte. Ai putea ghici care este jocul? Da, acesta este jocul pe care l -am numit „mingea pe tobe”. Membrii echipei ar trebui să facă mingea să sară pe tambur, iar câștigătorul va fi echipa care a sărit cel mai mult. Acest joc textează cu adevărat cooperarea noastră și tactica jocului.

În continuare, facem jocul „mergem împreună”. Fiecare echipă are două scânduri din lemn, fiecare ar trebui să pășească pe scânduri și să meargă împreună. De asemenea, este foarte obosit și textează cooperarea noastră sub soarele fierbinte. Dar este foarte amuzant, nu -i așa?

Ultima activitate a fost cercul de desen. Această activitate a fost de a ura tuturor noroc în fiecare zi și de a -l lăsa pe șeful nostru să meargă pe șir.

Am desenat total 488 de cercuri. În cele din urmă, canapeaua, șeful și ghidul au făcut câteva concluzii despre aceste activități de construcție a echipei.

Prin aceste activități, există și unele beneficii după cum urmează: angajații pot înțelege că puterea echipei este mai mare decât puterea individului, iar compania lor este propria echipă. Doar atunci când echipa crește mai puternic, pot avea o cale de ieșire. În acest fel, angajații se pot clarifica și se identifica în continuare cu obiectivele organizației, sporind astfel coeziunea organizației și facilitând gestionarea și implementarea întreprinderilor.